За прошедшие несколько недель большинство организаций перевели своих сотрудников на удаленную работу — там, где это было возможно. Кто-то был к этому готов, кто-то строил всю инфраструктуру удаленного доступа с нуля. К сожалению, первых было гораздо меньше, чем вторых.
Тем не менее, сегодня острота проблемы спала, и появилось немного времени для анализа: что надо улучшить в ближайшее время, а что запланировать на будущее.
Чтобы ничего не потерялось, вам в помощь инструмент для самооценки.
